Leia Também
<p>Na última quinta-feira (01), o Plenário do Senado aprovou o Projeto de Lei que torna obrigatória a igualdade salarial entre homens e mulheres. O PL 1.085/2023 segue agora para a sanção do presidente Lula.<br><br>O projeto é de autoria do Poder Executivo, e se aplica a homens e mulheres quando exercerem o mesmo a mesma função ou trabalho de igual valor. O empregador que descumprir a lei pagará multa, avaliada em dez vezes o valor do novo salário devido.<br><br>De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), uma mulher ganha em média 78% do rendimento de um homem no país. Mulheres pretas ou pardas ganham ainda menos, com um percentual de 46%.</p>
<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3>OUTRAS MEDIDAS PREVISTAS NO TEXTO</h3>
<ul><li>Disponibilização de canais específicos para denúncias;</li><li>Promoção e implementação de programas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho por meio da capacitação de gestores, lideranças e empregados(as) sobre a temática da equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho, com aferição de resultados;</li><li>Fomento à capacitação e formação de mulheres para ingresso, permanência e ascensão no mercado de trabalho em igualdade de condições com os homens.</li></ul>
