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<p>A Eletrobras informou que lançará um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV) a partir de 20 de junho, o segundo desde a conclusão de sua privatização. O PDV tem a previsão de até 1.574 colaboradores deixando a empresa, e o custo estimado está entre R$ 450 milhões e R$ 750 milhões, com um retorno similar aos planos anteriores.</p>
<p>Essa medida faz parte do processo de renovação e "oxigenação" da força de trabalho na Eletrobras. O primeiro PDV teve cerca de 2,5 mil inscritos, com a maioria dos desligamentos realizados até abril, e gerou uma economia anual estimada em R$ 1,1 bilhão.</p>
<p>Recentemente, a Eletrobras abriu um processo seletivo para a contratação de mais de 800 vagas, que serão oferecidas de forma escalonada para suas subsidiárias CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas.</p>
<p>O lançamento do segundo PDV está relacionado a medidas de otimização de custos e despesas operacionais, bem como ao Plano Estratégico 2023-27 da empresa. Além disso, visa proporcionar uma melhor aderência à nova estrutura organizacional da companhia, que está em fase final de modelagem e implantação.</p>
<p>O período de inscrição para o segundo PDV será de 20 de junho a 21 de julho deste ano, e os desligamentos ocorrerão conforme avaliação e conduta da empresa, conforme informado pela Eletrobras.</p>
