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<p>A Disney demitirá “milhares” de funcionários na próxima semana, na segunda onda de desligamento em andamento que deve resultar em 7.000 cortes de empregos.</p>
<p>Alguns dos funcionários afetados da Disney receberão a notícia já em 24 de abril, informou a Bloomberg, citando pessoas familiarizadas com os planos da empresa.</p>
<p>Espera-se que as demissões atinjam empregos nos negócios globais da Disney, que foram reorganizados em três segmentos em fevereiro – um chamado “Disney Entertainment”, que inclui seus ativos de filmes, TV e streaming, um para a gigante da mídia esportiva ESPN e um para o tema da Mouse House, parques e experiências.</p>
<p>A Disney Entertainment arcará com uma parte significativa dos cortes de empregos – com aproximadamente 15% dos funcionários da divisão saindo na próxima semana, de acordo com o relatório. A Disney tem mais de 200.000 funcionários em seus vários negócios.</p>
<p>A ESPN também reduzirá os níveis de pessoal como parte da onda de demissões da próxima semana, de acordo com um relatório separado da CNBC . Fontes disseram ao jornal que os cortes incluiriam alguns talentos e gerenciamento no ar, mas o número exato de funcionários da ESPN que sairiam ainda não estava claro. A última rodada seguirá um conjunto inicial de demissões que ocorreram no final de março.</p>
<p>O presidente da Marvel Entertainment, Isaac “Ike” Perlmutter, estava entre as baixas na primeira onda de demissões. Perlmutter foi demitido após uma tentativa malsucedida de reorganizar o conselho de diretores da Disney, embora continue sendo um dos principais acionistas.</p>
<p>Em entrevista à Time, Iger descreveu a demissão de Perlmutter como “um passo necessário na direção de criarmos uma empresa mais eficiente”. No mês passado, o CEO da Disney, Bob Iger, detalhou o plano da empresa para três ondas de demissões como parte de um plano para cortar US$ 5,5 bilhões em custos.</p>
<p>A gigante do entretenimento enfrentou pressão dos acionistas para cortar seu orçamento após uma queda nas ações do antecessor de Iger, o ex-CEO Bob Chapek. Dos US$ 5,5 bilhões em economia, cerca de US$ 3 bilhões estão vinculados a cortes de gastos em conteúdo não esportivo, enquanto US$ 2,5 bilhões estão vinculados a reduções nos custos operacionais.</p>
<p>Na época, Iger reconheceu que uma “segunda e maior rodada de notificações” seria enviada aos funcionários em abril e consistiria em “vários milhares de reduções de pessoal”. O chefe da Disney disse que uma terceira e última onda ocorreria “antes do início do verão (do hemisfério norte) para atingir nossa meta de 7.000 empregos”.</p>
